Recruiting-Unterstützung auf Stundenbasis für Personaldienstleister
Sie haben Recruiting-Aufträge, aber nicht genügend Kapazität für Active Sourcing und Kandidatensuche?
AS Talent Hunter unterstützt Sie flexibel, planbar und genau dort, wo Entlastung benötigt wird.
Mehr Aufträge, aber nicht mehr Recruiting-Kapazität?
Gerade bei mehreren parallelen Suchaufträgen, kurzfristigen Kundenanfragen oder schwer zu besetzenden Positionen fehlen häufig Zeit und personelle Ressourcen für eine gründliche Kandidatensuche.
Statt Aufträge abzulehnen oder Vakanzen unnötig lange offen zu lassen, können Sie Ihr Recruiting flexibel erweitern – ohne zusätzliche Festanstellung.
Flexible Unterstützung für Ihre Recruiting-Prozesse
AS Talent Hunter unterstützt Personaldienstleister auf Stundenbasis bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Sie legen den Bedarf und das monatliche Stundenkontingent fest – wir übernehmen die vereinbarten Recruiting-Aufgaben zuverlässig und strukturiert.
Wobei wir Sie im Staffing unterstützen
Active Sourcing
Bei kurzfristigem Mehrbedarf oder mehreren parallelen Vakanzen erweitern Sie Ihre Recruiting-Kapazität flexibel.
Recherche
Wir recherchieren passende Profile auf relevanten Plattformen und identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihren Suchaufträgen passen
Wir erstellen Zielfirmen- und Kandidatenlisten und unterstützen Sie bei der strukturierten Bearbeitung Ihrer Suchaufträge.
Vorauswahl und Erstkontakt
Direktansprache
Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten werden individuell und professionell angesprochen – passend zu Ihrer Marke und Ihren Vorgaben.
Ihre Vorteile
Nach Absprache übernehmen wir erste Qualifizierungsschritte und prüfen grundlegende fachliche sowie persönliche Anforderungen.
- Planbare Kosten: Abrechnung auf Stundenbasis
- Flexible Kapazität: Monatliches Kontingent nach Ihrem Bedarf
- Schnelle Entlastung: Unterstützung ohne lange Einarbeitungsphase
- Skalierbarkeit: Stundenkontingente können angepasst werden
- Mehr Zeit für Kunden und Interviews: Wir übernehmen vereinbarte Suchaufgaben
- Zusammenarbeit im Hintergrund: Auf Wunsch unter Ihrer Marke
Besonders geeignet für
- Personaldienstleister mit mehreren parallelen Suchaufträgen
- Kleinere und mittlere Personalberatungen
- Unternehmen mit kurzfristigen Recruiting-Engpässen
- Spezialisierte Vermittler mit zusätzlichem Sourcing-Bedarf
- Teams, die ihr Recruiting flexibel erweitern möchten
So läuft die Zusammenarbeit ab
- Bedarf besprechen
Wir klären Ihre offenen Suchaufträge, Zielprofile und gewünschten Recruiting-Aufgaben. - Stundenkontingent festlegen
Sie bestimmen, wie viele Stunden Sie monatlich benötigen. - Suchstrategie abstimmen
Wir definieren Suchkanäle, Ansprache, Dokumentation und Übergabeprozess. - Recruiting umsetzen
Wir recherchieren, sprechen Kandidatinnen und Kandidaten an und dokumentieren die Ergebnisse. - Regelmäßig auswerten
Sie erhalten transparente Rückmeldungen zu Aktivitäten, Kandidaten und nächsten Schritten.
Häufige Fragen
Übernehmen Sie auch komplette Vermittlungsprozesse?
Bei diesem Angebot für Personaldienstleister unterstützen wir Sie operativ im Recruiting. Sie bleiben Ansprechpartner für Ihren Kunden und steuern den weiteren Vermittlungsprozess. Die Zusammenarbeit ist damit unabhängig von einer klassischen Erfolgsprovision und kann flexibel in Ihre bestehenden Abläufe integriert werden.Der Schwerpunkt liegt auf Recruiting-Unterstützung, insbesondere Active Sourcing, Kandidatenrecherche und Erstansprache. Der genaue Leistungsumfang wird vor Beginn der Zusammenarbeit individuell vereinbart.
Was kostet die Recruiting-Unterstützung?
Die Zusammenarbeit erfolgt auf Stundenbasis mit einem individuell vereinbarten monatlichen Stundenkontingent. Dadurch bleiben Ihre Kosten planbar und Sie buchen nur die Recruiting-Kapazität, die Sie tatsächlich benötigen.
Das konkrete Stundenkontingent und Honorar stimmen wir abhängig von Aufgaben, Profilen und gewünschtem Umfang persönlich mit Ihnen ab.
Welche Profile bearbeiten Sie?
Das hängt von Ihrem konkreten Bedarf ab. Besonders sinnvoll ist die Unterstützung bei Fach- und Führungsprofilen, bei denen gezielte Recherche und Direktansprache erforderlich sind.
Können Sie unter unserer Marke arbeiten?
Ihre Marke bleibt im Mittelpunkt! Die Zusammenarbeit kann individuell gestaltet werden. Wir übernehmen die Recruiting-Aufgaben eigenständig und übergeben Ihnen die Ergebnisse in strukturierter Form.
Sie benötigen zusätzliche Recruiting-Kapazität?
Besprechen Sie mit uns, bei welchen Suchaufträgen wir Sie unterstützen können und welches Stundenkontingent zu Ihrem Bedarf passt.